“咱當兵的人，就是不一樣，為了國家安寧，我們緊握手中槍……”伴隨著熟悉的軍旅旋律，退役軍人代表陸續走進會場。

為慶祝中國人民解放軍建軍96周年，弘揚“八一”精神，傳承紅色基因，進一步增強退役軍人的榮譽感、獲得感和歸屬感，激發退役軍人“開啟新征程，打造新一建”的責任感和使命感，根據濟南建工集團部署和集團公司黨委安排，8月1日上午，濟南一建集團組織退役軍人代表召開慶祝“八一”建軍節暨退役軍人座談會，追憶軍旅歲月，共話一建新征程。座談會由黨群工作部部長楊興建主持。

受集團公司黨委書記、董事長趙慶民委托，黨委副書記、董事、工會主席賈朝璽首先代表集團公司黨委向奮戰在各單位、各崗位的退役軍人致以誠摯的節日問候，向長期以來關心、支持公司工作的退役軍人家屬們表示感謝和敬意。他與大家一起回顧了96年來人民軍隊在中國共產黨領導下為黨和人民建立的偉大歷史功勛，詳細梳理了新一屆領導班子上任以來在調整人員架構、完善制度建設、推行績效薪酬、重塑企業文化、提升辦公環境等方面采取的重點舉措，以及集團公司在市場開發、產值、利潤等方面取得的良好成效和職工精神面貌的可喜變化，肯定了退役軍人在企業改革發展過程中作出的貢獻。

同時，他向廣大在職退役軍人提出五點要求：

一是樹立家企情懷，做企業改革的堅決擁護者。在企業改革發展過程中，退役軍人要牢固樹立家企情懷，充分發揮模范帶頭作用，切實增強助推改革的思想自覺和行動自覺，堅決做企業改革的支持者、宣傳者和推動者。

二是彰顯軍人本色，做制度落實的堅定踐行者。要充分發揚軍人的優良傳統，在制度學習和制度執行上走在前、做表率，在學懂弄通的基礎上，結合實際工作，帶頭維護制度權威，自覺遵守制度執行，堅決維護制度落實，堅守制度底線，堅決不碰紅線。

三是肩負崗位職責，做愛崗敬業的辛勤奉獻者。要愛惜自己的崗位，對待日常工作，要勤勤懇懇，任勞任怨；對待急、難、險的工作，要勇于擔當，主動請纓。

四是不斷學習提升，做與時俱進的模范先行者。要跟上市場變化的節奏和企業改革的步伐，樹立終身學習的理念，學習新技能，掌握新本領，用新思路解決新問題，用新方法取得新成效。

五是增強大局意識，做團結穩定的堅決維護者。要從講政治的高度正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，以功成不必在我、功成必定有我的境界和擔當，共同維護企業的和諧穩定。

座談會現場氣氛熱烈，退役軍人們紛紛暢所欲言，重溫軍旅生涯，感嘆今年來企業改革調整取得的新成效，表示將堅決擁護和支持企業改革，為共同開啟濟南一建新征程作出貢獻。

退役軍人代表、物業管理公司總經理王宏偉表示：“今年來，食堂改造、餐飲補助等讓我們切身感受到了公司的關懷，人員架構調整等舉措的落實讓我們看到了企業的新氣象。軍人以服從命令為天職，雖然企業發展目前遇到了一些困難，但作為退役軍人，有義務、有能力、有信心堅定支持公司黨委的決定，勇敢走在前面，起到帶頭作用，共同把企業做大做強，贏得更大的輝煌！”

退役軍人代表、第一項目公司市場拓展部經理高玉江表示：“感謝集團公司趙董事長、感謝集團公司黨委及領導班子成員為我們退役軍人舉辦座談活動。部隊是熔爐，練就了軍人特有的意志力和執行力；企業是舞臺，給了我們發揮的空間。市場經濟是一場無硝煙的戰爭，經濟下行壓力劇增，企業改革迫在眉睫，改革就要割舍，就要去垢，就要有執行力。軍人歷來以執行命令為天職，軍人出身的我要在公司改革的大潮中做排頭兵，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事。為一建發展貢獻一份力量！

退役軍人代表、第十項目公司綜合管理部經理王洪濤表示：“在軍旅生涯中，我們始終堅守使命，服從命令，這是退役軍人的寶貴精神財富。在企業改革發展過程中，我們將弘揚‘八一’精神，發揚軍人團結協作、堅韌不拔、勇往直前的優秀品質，堅決支持公司改革，立足自身崗位，發揮自身的特長和經驗，為企業改革發展貢獻力量。”

退役軍人代表、物業學院綜合辦公室李玉坤表示：“改革是濟南一建再創輝煌的必由之路，作為退役軍人，我們不僅堅決支持而且特別期盼公司深化改革，因為‘公司好大家才能好’的道理大家都懂。在今后的工作中，作為基層單位的一名人事專員，將努力干好本職工作，全意全意地服務好廣大員工，在能力范圍內讓員工感受到公司的溫暖，也要積極影響身邊的同事，大家共同努力，把我們的公司建設得越來越好。”

會議最后聽取了退役軍人代表的意見建議，并發放了節日慰問品。

會議號召，廣大退役軍人要全面貫徹黨的二十大精神，立足“開啟新征程，打造新一建”的戰略目標，秉承“一家人，一條心，一股繩”的企業精神，牢固樹立家企情懷，服從企業改革發展大局，履職盡責，擔當作為，勇于爭先鋒、當模范、做表率，在企業改革發展新征程上再立新功。